山西省考面试和笔试的比例根据不同的职位有所不同。

以下是详细介绍：考生总成绩的计算方式为笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加。

1对于仅参加公共科目笔试考试的职位，笔试成绩是行政职业能力测验和申论成绩的平均值。

2对于公安机关人民警察职位等特定职位，笔试成绩的计算方式有所不同，例如，公安机关人民警察职位的笔试成绩是由行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩按40%、30%、30%的比例合成。

23面试成绩的计算方式也因职位而异，例如，某些职位可能将共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。

4若笔试和面试成绩不足以决定排名时，可能需通过加试等方式确定排名。