1、生活性的补贴。

公务员的生活性补贴政策主要是根据当地生活费用指数以及物价水平等因素确定的，大概包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。

2、工作性补贴。公务员工作性津贴是根据工作岗位职责需要来确定的，主要包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。

3、暂时保留并另行规范的改革性补贴。根据福利制度或职务消费货币化改革需要确定的、与职工福利有关的各种改革性补贴，包括住房分配货币化改革补贴、公费医疗改革补助、老红军及副市级离退休干部用车补贴暂予保留，不纳入归并范围。在规范公务员津贴补贴期间，各乡镇、各单位一律不准出台新的改革性补贴项目，不得提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施范围。

4、暂时保留和归并的奖励性补贴。根据工作人员工作业绩考核情况确定的，以货币形式向少数特定公务员发放的奖励性补贴，暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、政府目标责任奖、档案达标奖和党建先进单位奖。

1、社会活动补助：公务员在参加社会活动时，部门和单位会提供一定的补助金额。

2、休闲娱乐津贴：公务员

干部可以根据工作生活需要报销部分休闲娱乐费用，解压缩。

3、餐费补贴：每月会给公务员和干部提供一定金额的餐费补贴。

4、交通补助：每月给予公务员和干部一定的交通补贴，来帮助他们乘坐公共交通工具出行。

5、“加班费”：公务员在加班时可以领取比较丰厚的加班费用，以报酬他们的辛苦劳动。

6、补贴养老金：部门和单位会给已离退休的公务员提供一定的补贴养老金，以帮助他们安度晚年。

7、医疗补助：公务员可以通过申请获得一定费用的养老保险和医疗保险补助。

8、假期津贴：员工在节假日休假时可以获得部门和单位赋予的一定金额的补贴。

9、优惠政策：公务员在购买车辆、买房、用电等各种服务上可以得到不同程度的打折优惠。

10、专项补助：公务员也可以获得一定的专项补助，用于抵消一些实际的经济负担。