事业单位副处和公务员副处退休待遇可以有一些差别。

具体差别主要包括以下几个方面：

1. 退休工资标准：事业单位副处的退休工资标准将根据其工资等级、工龄、服务年限和个人贡献等因素综合考虑，而公务员副处的退休工资标准则是与其职务级别、服务年限等因素挂钩。

2. 养老金制度：事业单位副处的养老金可以按照最高基本养老金的80%~90%发放，而公务员副处的养老金则是根据其工龄、职务、特殊贡献等综合考虑的因素计算。

3. 医疗保障：事业单位副处和公务员副处在退休后享有不同的医疗保障待遇，例如事业单位的退休人员可以在退休金中包含医疗保障方面的补贴，但公务员的医疗保障则是由政府提供。尽管具体待遇存在差异，但总的来说，两者的退休待遇均较为优厚，是不少人向往的目标之一。

退休待遇存在差别。因为事业单位与公务员的待遇和福利不同，一些具体的差异包括：公务员的基本工资收入较稳定，而事业单位的薪酬较高但随着年限增加福利可能会递减；事业单位存在一些特殊的补贴经费，如基本建设经费，因此部分业务处官员在退休时可能会享受到更多的补贴退休金。相信这些差别会让有意进入事业单位或公务员界的人有更清晰的认识。

1 退休差别比较大。

2 因为事业单位和公务员在退休方面存在一些差别，比如退休年龄和退休金计算方式等。事业单位副处的退休年龄通常为60岁，而公务员副处的退休年龄则根据各地的规定有所不同。退休金计算方式也存在一些差别，事业单位副处的退休金通常是按照工资的一定比例计算，而公务员副处的退休金则有一定的上限。

3 随着国家和地方政策不断调整，两者之间的差别也可能会有所变化。但总体上来说，事业单位副处和公务员副处在退休方面还是存在一些差别的。