离家近的乡镇公务员非常好。

理由有三：

1. 公务员待遇（工资、津贴、福利、绩效奖等等）有财政做保障。事业单位的经费收入就要看具体情况了，有的是财政差额拨款，有的是财政全额拨款，有的是完全靠自己创收，收入不稳定。

2. 以往每次人事制度改革，都是从事业编制入手，把事业编的人推向市场，没有保障。

3 乡镇公务员有乡村补贴，数额不菲。