1. 向目标国企提出调动申请并与其协商，并达成调动协议。

2. 提交调动申请。公务员需要向自己所在单位的负责人提出调动申请，填写干部职工调动通知书等相关资料，并交由该单位处理。目标国企也需与公务员所在单位对调进行协商，确定调动双方、岗位、薪酬、待遇等方面的协议，需要注意协商时不能超越政策范围和法律规定。

3. 处理调动手续。公务员调动到国企，需要向原单位提交书面申请，随附个人档案、社会保险证明、医疗保障证明等材料，并以调动协议为依据报送本级人事主管部门审批，并在经过该级人事主管部门审批后，报上级人事主管部门审批。最终由省级人事主管部门或者总政人事局审批。