这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。

或者劳动争议仲裁部门也可以。主要是人事和社保两大部门。人力资源管理是属于企业管理的，或者是属于应用经济学类的。人力资源管理原属于MBA的一门专业课，后来独立出来成为一个专业的。但是说是企业管理，其实也可以搞行政的。

你得看公务员招考有什么岗位是要人力资源管理专业的，人后根据岗位报考。

人力资源管理专业的毕业生首先具备本科以上学历，符合公务员招聘条件，参加公务员考试，就有机会考公务员。具体单位包括：党政机关，乡镇基层公务员，局机关人力资源岗位，人力资源和社会保障局相关岗位。