乡镇公务员报考比例大的原因有以下几点：

1、乡镇公务员的招录政策有所倾斜。

近年来，国家为了加强基层建设，对于乡镇公务员的招录政策进行了倾斜，如定向招录、专业限制放宽等，这使得乡镇公务员的招录机会增加，报考比例也随之上升。

2、乡镇公务员的门槛相对较低。与城市公务员相比，乡镇公务员的招录门槛相对较低，对于学历、专业、工作经验等方面的要求较为宽松，这也使得更多人有机会报考。

3、偏远乡镇的招录机会较少。由于偏远乡镇的地理位置、经济发展等因素，导致招录机会相对较少，这也使得每次招录的报考人数相对较多。