班组长培训的内容应有，1，班组长的事业心知责任感，带领大家顺利的完成生产任务和各项工作和活动。

2，班组长的原则性，公平性，敢于负责，敢于考核。

3，班组长的工作能力和管理水平。

4、以身作则，率先垂范精神。

5，关心团结员工，帮助解决困难，注意发挥和调动大家积极性，注重团队作用。

班组长是兵头将尾，所以班组长要培训的内容非常多，包括质量管理，现场5S管理，安全生产管理，企业文化，还包括思想政治教育，企业的各项规章制度，人事管理制度，企业的绩效考核制度，企业的劳动管理制度，企业的劳动纪律管理制度，班组的工艺管理制度和各种安全操作规程。

主要有

班组长的职责与能力的知识内容的学习培训。

班组长的管理与监督技能的知识学习与考核

班组长的人事管理与人员分配技能知识的学习与能力分析方法。