定向招录的村级干部公务员考试难度因地区、政策和招录单位的不同而有所差异。

一般来说，定向招录是为了选拔和培养具有一定基层工作经验和群众基础的村级干部，以加强农村基层治理。相对于普通公务员职位，定向招录的岗位可能在报名条件、考试科目和招录比例上有所特定和调整。报考者通常需要具备一定的基层工作经历和对农村工作的熟悉程度。考试内容可能会侧重于考察应试者的公共基础知识、农村政策法规以及与村级干部工作相关的实际应用能力。由于定向招录的岗位数量相对有限，且竞争对象主要是具有基层工作背景的人员，所以整体上，这类岗位的竞争压力可能相对较小。但这并不意味着考试就容易，应试者仍然需要具备扎实的知识储备和良好的应试技巧。总之，定向招录的村级干部公务员考试难度取决于多种因素，应试者应根据具体招录公告和要求，认真准备，充分发挥自身优势，争取在考试中取得好成绩。