1、公务员考试并没有具体的进面试分数线，一般是根据一定的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，择优录取。

2、例如广州公务员考试：根据当年公务员考试职位表中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。总之一句话，关键看你报考职位的竞争激烈程度。

1、公务员考试并没有具体的进面试分数线，一般是根据一定的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，择优录取。

2、例如广州公务员考试：根据当年公务员考试职位表中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

总之一句话，关键看你报考职位的竞争激烈程度。