填写入职考核表时，首先要认真阅读每个评估项的要求和标准。

在填写时，要客观、真实地评价自己的表现，不夸大也不低估。可以结合实际工作情况，提供具体的例子和数据来支持评价。同时，要注意语言简洁明了，避免使用模糊的词汇。最后，仔细检查填写的内容，确保没有遗漏或错误。填写入职考核表是展示自己能力和表现的机会，要充分利用这个机会展现自己的优势和成就。

首先填写一下你的基本情况，填写一下入职的考核的内容，你打算有什么想法，然后写明有什么技能，有什么证书