C类人才和D类人才是人才分类的一种，通常是在各地政府或人才引进政策中使用。

不同地区或政策中对于C类人才和D类人才的定义可能略有不同，但一般来说，C类人才通常指的是具有较高学术成就、专业技能或创新能力的中高级人才，而D类人才则通常指的是具有一定专业技能或潜力的人才。具体来说，C类人才可能包括以下几类人：高级专家和学者，具有较高的学术水平和专业技能，能够引领某一领域的发展；高级工程师、高级技能人才等中高级专业技术人才和管理人才；创新团队和优秀创业人才；在特定领域内具有较高知名度和影响力的文化艺术人才等。D类人才则可能包括以下几类人：中级专业技术人才和管理人才；技能人才和实用型人才；在特定领域内具有一定专业特长和技能的人才；优秀本科生、硕士研究生等年轻人才。需要注意的是，人才分类的具体标准可能会因地区、产业、政策等因素而有所不同，因此具体的分类标准还需要结合当地的政策和规定来确定。