计算方式：十级管理岗位工作满一年后符合晋升九级管理岗位，九级管理岗位工作满四年符合晋升八级管理岗位，八级管理岗位工作满四年符合七级管理岗位，七级管理岗位工作满五年可以符合六级管理岗位。

这个只是年限规定，最终能不能晋升要结合当地政府实际情况。

事业编制如果不参照公务员执行的话就没有职级并行，只能晋职称，如果参照公务员执行，在现任职另任职起15年晋升上一级职务，每获一次年度优秀提前半年。