公务员在市级单位工作通常相比在区级单位工作有更高的工资待遇，更好的工作环境以及更多的娱乐项目，具体来说：工作待遇：市级公务员在工资待遇上通常比区级公务员高。

虽然公务员的工资结构在地区间并无大差别，但在全年总收入上，市级公务员一般会比区级公务员高30%左右。这种差距主要表现在年底的绩效和补贴项目上，例如市区工作的公务员年底绩效可能达到4万，而县区工作的公务员年底绩效仅为2万左右。此外，市区工作的公务员往往能获得更多的补贴项目。工作环境：在市级单位工作，由于其各方面的条件相对更优越，比如教育、医疗等资源的配套更齐全，因此无论是工作还是生活，都会比区级单位更便利、丰富。综上所述，如果考虑到成家立业、生活便利、工资待遇等因素，市级公务员通常会比区级公务员更有优势。然而，这并不意味着区级公务员就没有优点，具体还需结合自身需求进行考虑。