1. 保持冷静：遇到小人领导时，不要过于激动或情绪化，要保持冷静的态度，不要让对方看出自己的不满或愤怒。

2. 不要轻易反抗：不要轻易对小人领导进行反抗，这样可能会让局面更加恶劣，会让自己更加被动。

3. 找到支持者：找到身边的支持者，与他们交流，共同探讨对策，形成合力，共同应对小人领导。

4. 保持独立思考：在处理问题时，要保持独立思考，不要轻易相信小人领导的说法，要慎重对待每一个决策或指示。

5. 寻求上级支持：如果情况严重，可以寻求上级支持，向上级反映问题，寻找解决方案。

在体制内的遇到了领导呢一定要安心踏实，跟随领导想什么你就想什么就行。毕竟混进体制不容易啊，不能因为遇到这样的人就不混。

处处小心的同时，提高自己业务能力。既做到尊重领导，又要不卑不亢，不是原则性的问题可以灵活掌握，原则性问题必须按规章制度办事。有机会调离小人领导，小人处处提防，太累了。