在通过公务员面试后，如果已经签订了录用合同，一般而言不能不去上班，否则会有一定的法律后果和不良记录。

这是因为公务员录取是按规定程序进行的，经过多轮严格筛选和考核后进行的最终选拔，公务员面试通过后，已经表明该候选人符合条件，达到了录用标准。 如果公务员没有出现正当的理由而不去上班，会被认定为“弃职”，这是一种公务员失职行为，会产生一些不良后果，例如被取消公务员资格、认定为计划生育违法行为等。同时，影响也会延伸到该公务员所在的单位，引起不良的社会影响，影响工作效率以及政府形象。因此，公务员在面试后签订录用合同后，最好按时按要求到岗上班，并且在公务员任职期间严格履行职责，做好工作。如果有特殊情况需要请假、辞职，应按照规定程序并在规定时间内提出申请，以免影响自己和机关单位的正常运转。

可以不去的。只不过在已经顺利通过了面试之后如果自己并不想继续参与接下来的考察活动了的话，自己就必须要按照组织的要求递交自愿放弃录用资格申明，并获得组织的同意。否则就有可能会面临着三至五年内禁止参加公务员、事业单位考试的处罚。