相当不容易。

面试多是结构化面试，结构化面试主要有五种形式，分别为：综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。要准备面试，首先要努力认识和分辨清楚每个题型的不同，学会如何快速判定题目类型，然后迅速做到想起相应的做题技巧，再想着怎样将自己的潜力发挥到极致。