先找自身差距,再客观与先进比较。

评估是否公正,偶尔如此还是长期这样。学好本领,找准自己的位置和出路!祝好!对于何种结果要坦然接受，机关内可以讲没有功劳但也有苦劳这种话，但不要太相信，无论是科长还是分管领导只会评选功劳大且关系处理较好的人为优秀，很多人不能理解，但还是要接受既定的结果。

评优领导没选你，我觉得这个时候你应该想开一点，不要让自己一味的沉浸在这样的斤斤计较当中，肯定又是你的工作能力不足，而导致的好好努力工作，总有一天你也会评上优质的员工，这个时候你应该给领导表明你的工作态度，告诉他，你一定会好好努力，希望下次平有能够有你。