1、不要到单位去上班。

报考的岗位可能对自己的身份有要求，如应届毕业生。如果上班，单位给缴纳社会保险，那就不是应届毕业生了，可能会很麻烦。

2、考上公务员有规定的，可以解除协议。

3、至于是否需要改派。只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心，并将档案转过去。如果已经签订了书面劳动合同，则可以提前30日告知单位解除该劳动合同。由于还没有正式就业，单位也没有给予相应培训，则即使支付违约金也不应太多。

需要通过协商并尽快通知其他两方，以达成最好的解决方案。

因为公务员岗位属于正式固定岗位，且薪酬待遇优厚。在三方协议中签约的对象应该能够理解，并一同探讨解决方案。可以尽快通知其他两方，并协商转让或终止协议等方式，以达成共识。最终以法律规定来维护各方合法权利。