人力资源管理可以报考公务员的岗位不多。

人力资源管理专业对考公务员岗位来说不怎么多，招录面很有限。例如也只有组织人事部门，民政等部门招录极少数这类公务员。 人力资源管理专业在企业需求量较大，该专业考生应在年度公考和企业招聘条件中去查看。

不是很多，人力资源管理专业还是更适合到企业去就业。

人力资源考公务员岗位不多，企业招用人力资源管理岗位比较多。

人力资源管理专业可以报考公务员的岗位还是比较多的。机关单位基本都需要人力资源管理专业的毕业生。像政工，人事，党群等科室部门都需要人力资源管理专业的人员，另外，人事局，民政局等部门也需要专门人力资源管理专业的人员，考生可以仔细阅读招聘考试公告。