不合法

员工每周最少休一天，这是劳动法规定，任何单位任何人，都要遵守执行劳动法，这是国家政策规定，不得违背

那个行业月休四天决不合法，这是劳动法规定，每星期工作时间不可次超出四十小时，但是现实生活中每月四天假日，是说你干满月才可以有四天假期，只有公务员才可以每星期休二天，别的企业不让你加班，就谢天谢地了，保安↙还有每天十至十二小时的

歺饮行业的员工月休四天，也就是说不是双休。按理论上说，是不合法，但其行业的特殊性，公众也能理解和原谅，但要求老板在薪酬上给予适当的表示，让少休四天的员工有个心理上的安慰。