公务员面试通常不会过分看重外貌，而会更注重应聘者的素质、能力、经验和思维能力等。

当然，身着干净整洁、言谈得体、举止得当、形象自信的应聘者在整个面试过程中也会更易获得招聘者的青睐。与此同时，公务员作为一个公职人员，进入公务员队伍需要同时具备一定的专业素养、品德和才干，这些都是真正被招聘者所看重的重点。因此，在面试中，更多的注意力应放在做好能力和专业素养上。

不会。

公务员面试考察的是应聘者的综合素质，如政治素质、业务能力、组织协调能力、沟通表达能力等等，而不会以外貌来进行评判。实际上，在公务员面试中，人才本身的潜力和能力是重要的评价指标，而不是外表，因此，面试官不会以面相来评定考生的成绩。