公务员面试考察的是应聘者的综合素质，如政治素质、业务能力、组织协调能力、沟通表达能力等等，而不会以外貌来进行评判。

实际上，在公务员面试中，人才本身的潜力和能力是重要的评价指标，而不是外表，因此，面试官不会以面相来评定考生的成绩。

要看的。公务员的形象在一定程度上代表政府工作人员的的外观和整形象。五官端正，身高至少一米五，这是起码的要求。因此，公务员面试还是要看看长相。