1. 可以省内跨市调动。

2. 因为教师的工作性质决定了他们需要在不同的地方进行教学工作，而省内跨市调动可以满足教师在不同地区的需求，使其能够更好地发挥自己的专业能力。

3. 此外，省内跨市调动还可以促进教师之间的交流与合作，提高教育质量和水平，同时也能够满足教师个人发展的需求，使其有更广阔的职业发展空间。

可以跨市调动。因为教师编制是由省级教育行政部门统一管理的，不管在哪个市县工作，都是属于省级教育系统的范畴，因此可以跨市调动。但调动的难度比较大。

3 但是跨市调动也需要符合一定的条件和程序，比如需要有相应的编制空缺和调动协议等，具体情况可以咨询当地的教育行政部门或人事部门。