连续三年考核优秀好处是工资会上浮，工作职位会升迁，具体如下，一是工资一般会上浮1-2级别，一般公司为了鼓励员工积极性，会制定激励政策，连续两年或者三年就会工资上浮。

第二连续的优秀你就会进入公司领导的视野，你将会是潜在提拔者对象，你会得到晋升的机会。

按照公务员职级晋升有关规定，年度考核得到优秀可以减少半年时间，那么别人2年晋升一级，您可以一年半晋升的。

如果是公务员的话，连续三年考核优秀就可以办理一个公务员的三等功了。而如果是事业单位工作人员的话，也能在连续三年考核为优秀后，被人社部门进行通报嘉奖。而且无论是立功还是嘉奖，对于公务员和事业单位工作人员的晋升都是有很大的帮助的。

嘉奖或者三等功！

如果是事业单位，连续三年年度考核为优秀等级的，可以得到嘉奖；如果是公务员，连续三年年度考核优秀可以有一个三等功；

嘉奖和三等功奖金不多，但是获得这个奖励之后，在职称评聘，职级晋升和提拔任用等方面都会加分的。