根据国务院文件《关于印发〈国务院办公厅关于深化养老保险制度改革的意见〉的通知》（国发〔2017〕23号）的规定，正科级别及以下干部在退休后，退休费按照月平均工资的百分之六十发放。

同时，根据《中华人民共和国退役军人保障法》的规定，退役士兵和其他军队干部的退休费标准也按照月平均工资的百分之六十计算发放。此外，不同地区和部门的具体政策可能会有所不同，建议咨询当地相关部门或单位。

正科的退休工资，一般由在职期间的职务工资，加上级别工资组成，级别工资与工龄有直接关系。如若大学生毕业后就参加了公，并顺利上岗，那么工龄可能会更长一些，退休后的级别工资也比较高。

一般情况下，工龄超过35年，退休后的级别工资按照90%发放；工龄在30-35年之间，则按照85%发放；工龄在25-30年之间，按照80%发放；如若大学生考公多年才上岸，退休时的工龄可能未满10年，则按照50%发放工资。

国家规定，不论是公务员，还是企事业干部，都是男60岁退休，女55周岁退休。科级干部中年满53周岁的男、女副科级、正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。