1.申请人填写完录用审批表后，需要经过单位主管部门审核，确认是否符合招聘条件和岗位要求。

2.审核通过后，需要提交给单位人事部门，进行初审。

3. 初审合格后，人事部门会组织面试、考试等环节，对申请人进行综合评估。

4. 评估合格后，人事部门会将申请人的材料提交给单位领导审批。

5. 审批通过后，人事部门会通知申请人进行体检等后续程序。如果体检合格，人事部门会发出录取通知书。

6. 申请人根据通知书要求，前往单位办理入职手续，并开始工作。总的来说，公务员填写录用审批表后，需要经过审核、评估、审批等多个环节，最终才能确定是否录用。