省级优秀公务员的奖励标准通常因地区、部门等因素而有所不同。

根据《公务员奖励规定（试行）》，对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。以人社部、财政部发布的人社厅发〔2018〕1号文件规定为例，受嘉奖的省级优秀公务员可获得1500元奖金。在很多地方，省级优秀公务员的奖金与目标责任考核的奖金挂钩，一般是在发目标责任考核奖的基础上上浮10%。目标责任考核奖在各地没有统一的标准，具体要看当地的政策和规定，按10%上浮，那获得优秀的人员，能够拿到的奖金就是1K-8K元不等。具体奖励标准建议咨询当地相关部门。来源：职场荐读 长安小吏

奖励一级工资，优先晋职。