一般干部考察谈话记录主要分为以下几块：个人基本情况介绍、工作履历和业绩评价、政治思想表达、党风廉政建设情况、工作态度和能力评估、团队合作和领导能力、问题和困难反映、个人发展规划和意愿表达等。

这些记录有助于全面评估干部的综合素质和能力，为干部选拔、任用和培养提供参考依据。

一般分：时间、地点、谈话人、被谈话人、记录人、谈话主要内容、签名等七大部分。