这个其实就是想问一问下边的干部职工对领导的部署安排还有没有需要补充的东西。

比如说对领导强调的事情还有没有什么切实可行的贯彻意见。又比如在会上没有强调，又是可能会涉及到每一个人的切身利益，需要在会上对其他人进行说明的问题。

会议结束领导问还有什么需要说的，是一种程序化语言，表明领导尊重大家，准备进行总结，结束会议了。