组织部门考核干部是一项常规工作，特别是对领导干部的考核。如果找到你谈话，要求评价你的领导，并指出其缺点，你要注意：围绕德、能、勤、绩、廉等几个方面展开，多谈领导的优点和业绩，对于缺点和不足，要实事求是，恰如其分，不要夸大其词，也不要刻意贬低领导，