公务员的提拔一般需要根据具体情况进行评估，包括个人资历、实际工作能力和单位需要等多方面的因素，因此难以明确规定。

一般来说，公务员的提拔需要有较为出色的业绩表现和岗位工作经验，同时还需要具备相关的资格证书和学历等条件。对于事业编制的公务员，由于其工龄和经验相对较少，一般需要多做工作积累经验，同时积极参加各种专业培训和考试，提升自身能力和素质。只有在具备足够的能力和资格的情况下，才有可能被提拔。