人事部也称为人力资源部，主要负责企业的招聘、绩效考核、培训、员工福利办理（社保等）、人员编制、人事变动、办理离职和入职等。

2、负责人员招退工办理。根据公司总部的要求及当地社会保障政策相关规定，为员工办理缴纳社会保险等。根据公司的统一标准，提供即时准确的人事咨询服务；协调公司各部门工作和解决员工日常问题。

负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；还有为公司招聘人才

人事部是负责企业员工招聘、培训、管理和福利等人力资源方面的部门。

人事部的工作内容包括：招聘新员工、审核简历和面试、员工绩效管理、制定薪资政策和绩效激励计划、员工福利管理等