一是心态要放好，世上没有两全齐美的事，不要想着任何好处都占齐。

二是眼界要放得更宽一些，需要“借调”干部的部门大多是人少事多的部门，事儿多人脉也可能更广，而且这样的部门一般也容易出成绩，干部们比较有晋升机会。此外，部门竞争比街道大，但中层领导的岗位也比街道多呀。晋升去向也比街道多呀，本单位没位置，外单位也还有位置呀。而街道一般干部要提拔到县部门中层得有多难？三是街道是最基层单位，事儿多考核多任务重责任大，是有多辛苦？相比之下，县直部门要单纯一点点、轻松一点点，能有机会到县直部门，不说最终能不能调走，缓个一年半载也好呀！

好好干，没准儿能调入借调单位

公务员被借调后，有可能以后就在被借调单位工作，这个是机会，被上面借调，就是会提拔，把握不好，也可能再退回原单位的。