一般省考笔试和面试公共科目的成绩都是按50%加权计算的。

进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。具体各职位所占分值比重见招考简章。笔试进面试的人员配置，省考一般都在1:2或者1:3，具体参看岗位要求。