公务员换岗位一般有两种途径：内部选拔和公开竞聘。

内部选拔是在原单位内部选择有工作能力和工作业绩优秀的干部通过考试和面试等环节择优调整岗位，适用于公务员个人发展和单位需要的情况。公开竞聘则是指公务员在全国公开发布的岗位中，按照岗位要求和招聘标准进行报名，接受笔试、面试和体检等环节的考核，选拔适合人选调整到新的岗位，适用于公务员职业生涯的发展和机遇的选择。