A类(顶尖人才)无年龄限制，B类(杰出人才)原则上在65周岁以下，C类(领军人才)、D类(高端人才)、E类(高级人才)年龄原则上在60周岁以下(其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下)。

特别急需紧缺或有突出贡献的人才，年龄可适当放宽。