我国国家公务员的保险是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。

公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。公务员保险制度具有自己的特征：

1、公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他供养的直系亲属。

2、建立公务员保险制度的目的，主要是为了满足丧失劳动能力或待业原公务员的基本生活需要。

3、保险的组织与实施都是社会化的。公务员保险制度包括以下内容：

1、公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇；

2、公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇；

3、公务员疾病的公费医疗和保险待遇；

4、公务员生育的保险待遇；

5、公务员退职退休的保险待遇；

6、公务员待业期间的保险待遇；

7、公务员供养直系亲属的保险待遇;8、公务员集体保险待遇。

1，补充医疗保险：补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

2，医疗补助：医疗补助也称医疗照顾，是指受保人可以享受的疾病医疗服务。

国家公务员号称铁饭碗，不仅可以享受不错的薪资待遇，较好的工作环境和较高的社会地位，还有全方位的社会保障，可以说生老病死都由国家负责。缴纳最高比例的五险一金，公务员因为不存在失业，所以除了没有缴纳失业保险之外，社保、医保、生育保险、公积金都是按最高比例缴纳的，而且社保还有补充社保叫职业年金，医保有补充医保叫公务员医疗补充保险，公积金有些地方还会有补充公积金或者房补，最大程度保障了公务员在在职期间和退休之后都能有较好的生活水平，特别是补充社保和补充医保，能让公务员有更好的医疗保障和更高的退休工资

这种公务员补充保险也就是在缴纳了城镇职工医保的基础上按一定的比例再向医保局缴纳一笔医疗保险费用就可以了