"公务员3岗还是4人岗"这个问题的表述可能有点不清晰，但我猜测你可能是想询问关于公务员岗位上的人员配置问题，比如一个岗位是由三个人还是四个人来共同负责。

1. **岗位人员的数量并不是绝对的好坏问题**，而是根据具体的岗位性质、工作内容、工作量以及组织架构等因素来决定的。

2. **三岗制可能意味着**： - 工作分配可能更加明确，每个人负责的工作范围可能更窄，但相应的责任可能更明确。 - 可能需要更多的人手来完成相同的工作量，因为每个人分担的工作量较少。

3. **四岗制可能意味着**： - 工作分配可能更加分散，每个人负责的工作范围可能更广，需要更多的多面手。 - 可能会有更多的人分担工作，从而减轻单个员工的工作压力。

4. **最终的选择应该基于实际的工作需求和组织目标**。如果工作性质需要高度的专业化和分工明确，可能三岗制更合适；如果工作需要更多的灵活性和多面手，四岗制可能更佳。

5. **此外，还需要考虑团队的协作和沟通**。无论是三岗还是四岗，重要的是确保团队成员之间能够有效协作，明确沟通，并且能够共同完成任务。

6. **公务员的岗位设置和人员配置也是一个复杂的决策过程**，通常需要综合考虑多种因素，并且按照相关政策和规定来执行。总之，没有绝对的答案，关键是要根据实际情况来确定最适合的岗位配置。