对口可以通过以下几个方面来看位次：

1. 学历背景：对口专业的学历背景，例如对于计算机专业，通常会要求本科及以上学历，而对于医学专业，则需要医学相关学士学位或以上学历。

2. 工作经验：对于某些职位来说，要求有一定的相关工作经验，比如对口的销售职位需要有销售经验，对口的管理岗位需要有管理经验。

3. 技能要求：对于对口职位来说，需要具备相应的专业技能和知识，例如对于对口的金融职位，可能需要具备金融分析、投资管理等专业技能。

4. 相关认证资格：一些对口职位有特定的认证要求，例如律师需要通过法律职业资格考试获得执业资格，会计师需要通过注册会计师考试获得相应资格。

5. 专业背景和兴趣匹配度：对口职位还要考虑个人的专业背景和兴趣是否与职位需求相匹配，这个因素对于对口职位来说尤为重要。综合考虑以上因素，可以对口进行位次评估，选择最适合的候选人或者判断自己是否适合某个职位。