个人和单位缴纳的公积金的主要区别在于以下几个方面：缴纳主体：个人缴纳公积金是自愿参与的，具有选择性，而单位为职工缴纳公积金是被法律规定的，具有一定的强制性1。

缴纳比例：个人缴纳公积金的比例通常是按照个人工资的一定比例进行缴纳，而单位缴纳公积金的比例则是按照公司的规定进行缴纳。通常情况下，单位缴纳的比例会高于个人缴纳的比例2。缴纳方式：个人缴纳公积金是由个人自己缴纳，通常是通过工资扣除的方式进行缴纳；而单位缴纳公积金则由公司代表员工缴纳，通过公司财务部门进行缴纳2。缴存责任：个人缴存是职工个人的义务和责任，需要从个人的工资中扣除一定比例的金额进行缴存；单位缴存是雇主的责任，需要按照规定将一定比例的工资作为公积金缴存到职工的公积金账户中3。缴存限制：个人缴存有一定的缴存上限，即个人月缴存基数上限。超过个人月缴存基数上限的部分不纳入个人缴存范围；而单位缴存一般没有上限，按照规定比例缴存3。缴存用途：个人缴存的公积金属于个人所有，可以根据公积金政策和规定自由支配，用于购买、建造、维修自住住房，还房贷，以及个人医疗、教育、就业培训等方面的支出；单位缴存的公积金在职工购房时可以用作首付款

个人和单位缴纳公积金的区别在于，个人缴纳的公积金是从自己的工资中扣除一定比例，而单位缴纳的公积金则是由雇主按照一定比例直接缴纳。个人缴纳的公积金可以用于购买住房、还房贷等个人住房相关支出，而单位缴纳的公积金则是作为员工的福利待遇，用于员工的住房公积金贷款等。在济南，个人和单位缴纳的比例是不同的，具体比例可以根据当地政策和规定来调整。

区别很大原因是个人和单位在缴纳公积金时所承担的责任和比例不同。个人缴纳的公积金是从自己的工资中扣除一定比例，而单位则需要按照国家规定的比例额外缴纳。个人和单位共同缴纳的公积金金额会被用于个人的住房公积金账户，用于购买、修缮、建造住房等相关用途。公积金是一种社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。个人和单位共同缴纳的公积金不仅可以提高个人的住房购买能力，还可以促进住房市场的稳定发展。因此，了解个人和单位在公积金缴纳上的区别是非常重要的。

自己交公积金和单位交公积金有以下几个区别：首先，交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。其次，缴费比例不同，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。最后，用途不一样，企业交的部分用于社保基金统筹，而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。 个人交住房公积金和单位交的区别包括个人是自愿交，单位是强制交；个人需要自行办理缴纳手续，单位通过人事负责缴纳；

个人缴纳公积金是按比例缴存的，单位按照上年度职工平均工资计算。 此外，个人交公积金必须要自己去缴存地的住房公积金管理中心缴纳，而单位交公积金会有专门的经办人去公司当地住房公积金管理中心缴纳。

关于济南公积金个人和单位缴纳区别主要在于以下几个方面：

1. 缴纳比例不同：单位和个人缴纳的比例是不一样的，单位的缴纳比例是职工工资总额的 12%，而个人的缴纳比例是职工工资总额的 10%。

2. 缴纳金额不同：由于单位和个人的缴纳比例不同，因此缴纳的金额也不同。单位缴纳的金额是按照职工工资总额的 12%计算的，而个人缴纳的金额是按照职工工资总额的 10%计算的。

3. 承担的责任不同：单位为职工缴纳住房公积金是一种法定义务，具有强制性，而个人缴纳住房公积金是一种自愿行为，不具有强制性。

需要注意的是，济南住房公积金的具体政策和规定可能会随着时间和政策的变化而有所不同，因此具体的缴纳比例和金额可能会有所变化。如果您需要更详细的信息，建议您咨询当地的住房公积金管理中心。