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不多。
因为哲学专业毕业生的求职领域相对较窄,而且哲学公务员职位相对较少。此外,大部分公务员招录以应试为主,而哲学专业毕业生需要接受专业知识和素质方面的综合评估,因此竞争也比较激烈,职位数量相对较少。但是,哲学专业所涉及的人文和社会学科知识对于公务员职位的申请和担任有很大的启发,能够提高综合素质和竞争力,还有其他一些领域可以发挥哲学专业的优势,例如文化产业,教育机构等等,所以并不代表哲学专业毕业生就不能找到合适的职位。