如果公务员编制超编，可以采取以下解决措施：首先，对公务员编制进行评估和调整，根据实际需要和政府职能转变，合理划定编制上限并控制编制规模。

其次，通过内部调动、转岗和适当的优化归并等方式，调整人员分布和结构，避免重复和冗余的编制。此外，还应加强培训和绩效考核，提高公务员的职业能力和工作效率。最后，发挥市场化机制，通过外包、委托或引入私营企业等方式，适度调整政府职能，减少编制压力。整合这些措施可有效应对公务员编制超编问题。

公务员他的编制满了的话，这个还是需要继续续约的。