评价干部的优缺点通常用的词语有很多。

在对干部进行考核和评价时，为了能够更全面地评价其工作表现和个人素质，我们通常会使用多种词语来描述其优点和缺点。其中常用的词语有以下几种：

1. 优点：勤奋、敬业、责任心强、执行力强、服务意识好、团队协作能力强、创新能力强。

2. 缺点：工作态度不积极主动、工作缺乏规划、工作不够细致、工作效率低、沟通能力差、难以处理复杂问题、缺乏创新思维能力。因为干部的性质和责任比较特殊，因此评价的时候通常会使用正向和负向的评价词汇，来全面客观地反映干部的工作表现和个人素质。