一般乡镇公务员都会有5年服务期的限制，但是5年服务期限并不绝对，很多基层单位领导会灵活把握使用，而有些领导会用这个规定留住一些想走的人，主要是看领导的想法和通盘的考量，这个规定的目的是鼓励基层能留住人才，而不是限制人才流动，所以需要具体情况具体分析，并不能机械的适用。

乡镇公务员未满5年不可以考遴选，这是规定。