护士行政后勤岗位包括管理人员、人力资源、财务、行政、后勤保障等职位。

原因是护士行政后勤岗位职责范围较广，需要有人进行管理、协调和组织。管理人员需要负责医院和病区的管理工作，人力资源需要管理招聘、培训和员工关系，财务则负责医院经济管理和资金运营，行政则对医院及病房的日常行政管理，后勤保障则需要负责医疗设备的管理和维护。 除此之外，护士行政后勤岗位还涉及到其他职位，例如病案统计员、科研信息员、健康教育员等。因此，对于护士行政后勤岗位来说，需要有不同层次和不同领域的人才来配合完成工作任务。