数字的人才主要是以信息化为基础，以计算机技术为辅助的相关人才。

通过信息化的科技，很多行业的管理与发展都是围绕着计算机和互联网展开的，也形成了很多相应的配套人才，比如软件系统研发，数据分析，大数据挖掘等等，这些都是典型的数字人才。