公务员考核由一名主考和六名考官组成。

为了进一步激发公务员的积极性，每年都对公务员一年的工作进行考核打分，按照公务员的德能勤绩廉进行考核打分，按照得分情况分为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，单位把每名公务员的考核结果报组织部门备案。