公务员遴选是上级机关挑选、选拔使用干部的一个比较重要方式。

遴选程序是非常严格的，有一定的步骤操作，一般分为报名、笔试、体检、面试等环节，每个环节是非常公开透明的。特别是面试环节，是对一个人综合素质和表现能力、应变能力的测试，是非常必要的，因此，面试环节是必须有的，一定要进行面试的。