首先，定位一下公司所招员工的水平（任职资格），如果是一般的普通车间工人，可以通过员工介绍，招聘当地的员工，这样就可以节省住宿，成本一定，薪资相应可以留住人

选择附近的居民介绍，进行张贴招聘广告

通过初筛的进行二次面试